公司的指導思想是：“以人為本、以誠立信、持續改進、創造精品”。05年公司導入5S管理手段，加強現場管理，為提高產品的質量奠定了良好的基礎；“外樹企業形象，內強員工素質”公司不但重視硬件設施的增加，而且更注重人才的培養，每年動用大量資金委派員工出去學習各種技能，以增強員工的綜合素質。具體而言，我們重視了引進人才，關注教學動態，鉆研普教教學各種教材版本，聽取基層一線教師意見，做到儀器教具到達課堂，能成為教師教學的有力助手，能解決教學的重難點，教師樂于使用。
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