HR管培生

1.協助完成人力資源日常事務性工作，如面試接待.新員工入職手續.考勤管理等

2.協助處理公司日常行政相關工作，如會議室管理.人才政策申報資料準備等

3.協助組織公司級各類活動有效開展，并達到預期效果

4.協助完成公司及部門需求的各類報表

5.及時完成直接上級臨時安排的相關工作

1.本科學歷，人力資源.行政管理.勞動與社會保障相關專業

2.有人力資源，行政實習經驗優先考慮

3.溝通能力強.有耐心.責任心.工作積極主動

4.熟練操作OFFICE軟件，學習能力強